Framgångar, Pressreleaser, Utmärkelser
TOP Job 2017: Bästa arbetsgivare
17/10/2017
COSMO CONSULT, Europas ledande Microsoft Dynamics-partner, har fått pris för ”Bästa arbetsgivare” av TOP JOB 2017. Kvalitetsstämpeln TOP JOB delas årligen ut av universitetet St. Gallen och baseras på utförliga enkäter genomförda med både anställda och ledningsgrupper. Det anses som en av de mest prestigefulla utmärkelserna för arbetsgivare i Tyskland.
Ett företag är inte bättre än det som de anställda levererar. Att arbetsgivaren uppskattas av de anställda är ett av de absolut viktigaste kriterierna för kvaliteten på både produkter och tjänster, således för företaget som helhet. Formuläret som universitet St. Gallen tagit fram har under 15 år varit ett objektivt sätt att mäta anställdas nöjdhet med sina arbetsgivare. Resultatet av den årliga undersökningen är en nationell jämförelse över tyska företags kvaliteter och utmaningar; och blir till en trovärdig guide för de som ska söka nya jobb.
COSMO CONSULT som arbetsgivare utmärkte sig speciellt inom områden som företagskultur och kommunikation; när det gäller utvecklingsmöjligheter för de anställda och möjligheten till internationellt entreprenörskap.
”Genom inspirerande ledarskap, samarbete i en miljö som präglas av förtroende och bra arbetsmiljö, skapar COSMO CONSULT ett gott klimat för innovation och prestation.” förklarar Silke Masurat som är ansvarig för undersökningen.
”Vår verksamhet handlar mycket om framtidsvisioner och att förbättra arbetsmiljön genom moderna mjukvaruteknologier.” säger Uwe Bergmann, VD och en av grundarna för COSMO COSNULT-gruppen. ”Men vi fokuserar inte enbart på det tekniska. Vårt motto är Business software for people. Det vill säga att vi tror på att tekniken är till för människorna. Som ett modernt, kosmopolitiskt, ansvarsfullt och framförallt humanteknologiskt företag vill vi aktivt forma den digitala transformationen i arbetslivet och berika den med vår vision av teknologi för människor. Därför mäter vi vår framgång som företag inte bara genom ekonomiska indikatorer, utan framförallt i termer av hur nöjda våra anställda är och deras personliga framgångar.”
Utmärkelsen delades ut vid en ceremoni i Berlin den 17 februari.
Läs mer om utmärkelsen på vår internationella sida.
Taggar
